|
Jasa pengembangan dan pelatihan tenaga kerja berdasarkan analisa kompetensi masing-masing jabatan yang diimplementasikan dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training termasuk penyelenggaraan seminar terkait perkembangan regulasi ketenagakerjaan dan bisnis.
Latar Belakang
- Pelatihan merupakan salah satu upaya yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya agar mencapai standar yang diharapkan
- Pelatihan yang diberikan harus disesuaikan dengan kondisi dan sistem yang berlaku pada perusahaan sehingga materi yang disampaikan akan selaras dengan kebutuhan yang ada
- Pelatihan In House selain lebih tepat sasaran, investasinya juga relatif lebih rendah dibanding dengan pelatihan publik.
- Atas dasar itu maka PT. Indo Human Resource bermaksud mengajukan penawaran jasa dalam bentuk penyelenggaraan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan kompetensi berdasarkan suatu analisa terstruktur
Tujuan Program
- Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan motivasi karyawan
- Menumbuhkan dinamika kelompok yang kondusif sehingga akan memberikan efek positif pada perkembangan perusahaan
- Membantu percepatan proses kerja menjadi lebih efektif dan dan efisien
Subyek Training (Umum)

|