|
Jamsostek untuk pegawai outsourching |
|
|
|
|
Pertanyaan: Apakah pegawai outsource boleh tidak diikuti jamsostek padahal karyawannya sudah mencapai 50 orang?
(Mas`udi, PT Gunanusa Utama Fabricators) |
|
Read more...
|
|
|
Jika UU tidak berjalan baik di perusahaan |
|
|
|
|
Pertanyaan:
Bagaimana jika UU tidak bisa jalan dengan baik di suatu perusahaan?
(Mas’udi, PT. Gunanusa Utama Fabricators) |
|
Read more...
|
|
|
Cara perhitungan upah lembur |
|
|
|
|
Pertanyaan:
Bagaimana cara perhitungan upah lembur utk karyawan staff (all in)?
(Johni Fahmila, PT. Gunanusa Utama Fabricators) |
|
Read more...
|
|
|
Pertanyaan:
Jika perusahaan menetapkan jam kerja yang berbeda-beda antar karyawan tetapi tetap memenuhi ketentuan 40 jam seminggu boleh atau tidak? Apakah harus tertulis di perjanjian?
(Betty, PT. Dankos Farma) |
|
Read more...
|
|
|
Perhitungan produktifitas |
|
|
|
|
Pertanyaan:
Bagaimana menghitung produktivitas perusahaan yang bukan mengedepankan target produksi?
(Maha Budiman, PT. Petnesia Resindo) |
|
Read more...
|
|
|
Pertanyaan:
Bagi karyawan supervisor/manager jika masuk hari libur apakah ada UU yang menyebutkan bahwa perusahaan harus mengganti hari liburnya?
(Betty, PT. Dankos Farma) |
|
Read more...
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 Next > End >>
|
| Results 1 - 6 of 42 |
